近期，中央印发了《中国党支部工作条例（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。近日，党建网微平台陆续推出《中国党支部工作条例（试行）》的主要内容，供各位党员干部学习体会并认真贯彻落实。今天，我们一起来学习《中国党支部工作条例（试行）》关于党支部委员会建设的内容。
（一）有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部、一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部、由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部、，报上级党组织批准。党支部、、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部或者。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
（三）党支部主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
（四）党支部应当具备良好素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
（五）上级党组织应当结合不同领域实际，突出标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部。
村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部。对没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部，指导、帮助党支部开展工作，主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。
机关、国有企业、事业单位，党支部一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部。
非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部，应当注重从业务骨干中选拔党支部。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部。
加强党支部后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部后备人才培养，建立村、社区等领域党支部后备人才库。
党支部培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部全员轮训。党支部每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部做好日常工作。
对党支部、和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部传帮带作用。
党支部每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。
（九）建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部、和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。
