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2019年吉林工程技术师范学院招聘工作人员

2019-01-12 10:01    来源:未知    

  5.35周岁以下(1983年11月30日至2000年11月30日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。

  全日制硕士研究生及以上学历学位。2019年应届毕业生应于2019年7月底前取得毕业证、。

  硕士研究生为电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、控制科学与工程等相关专业,本科为全日制电气工程及其自动化、自动化专业。初始学历应为普通高等教育招生计划内,且原则上要求本科或硕士至少有一段学习经历毕业于985、211重点院校。同等条件下博士学历人员优先考虑。

  由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。其中,专业条件主要依据教育部门专业目录审核,专业目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。

  资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历(未颁发学历的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。资格复审时间由人事处通知。

  考试采取面试的方式进行。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线分。面试的具体时间、地点由人事处另行通知。

  按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员,到学校指定的医院进行体检,体检合格者,学校对其思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

  体检、考察合格人员为本次招聘的拟聘人选,拟聘人选在学校人事处网站进行公示,公示时间为3个工作日。

  注:本文来源于“吉林工程技术师范学院网站”,原标题“吉林工程技术师范学院招聘工作人员1名 ”。

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